نمونه لایحه درخواست دستور موقت زیر جهت صدور دستور توقف اجرای رای هیات تخلفات اداری سازمان تامین اجتماعی، تنظیم و از طریق سامانه خدمات قضایی ارسال شده است.
متن نمونه لایحه درخواست دستور موقت
ریاست محترم و مستشاران گرامی شعبه 27 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با درود
احتراماً اینجانب مسعود فریدنی به وکالت از آقای — به عرض می رساند حسب مدارک منضم به دادخواست، سابقاً همان شعبه محترم، رای هیات تخلفات اداری مبنی بر محرومیت موکل از انتصاب به مشاغل حساس و مدیریتی به مدت پنج سال را به استدلال نامتناسب بودن مجازات تعیینی نقض نموده است ولیکن هیات صادر کننده رای در رسیدگی مجدد، توجهی به مفاد رای آن شعبه محترم ننموده و این بار مجازات 5 سال از انتصاب به مشاغل حساس و مدیریتی را صرفاً یک سال تقلیل داده است از طرفی اجرای رای مذکور با توجه به اینکه موکل در سنوات پایانی خدمت می باشند و رای مورد شکایت، به شدت حقوق و مزایای فعلی و خصوصاً دوره بازنشستگی وی را کاهش می دهد لذا توجهاً به شرایط ناگوار اقتصادی فعلی و اینکه جبران خسارات ناشی از اجرای رای میسر نیست؛ تقاضا دارم با درخواست صدور دستور توقف اجرای رای هیات تخلفات اداری مبنی بر محرومیت 4 ساله موکل از انتصاب به مشاغل حساس و مدیریتی موافقت فرمایید.
شایان ذکر است در رسیدگی مرحله اول در دیوان عدالت اداری، طی دادنامه ضمیمه به شماره 140131390001896107 مورخ 1401.8.16 دستور موقت مبنی بر توقف اجرای رای سابق هیات یاد شده مبنی بر محرومیت 5 ساله موکل از انتصاب به مشاغل حساس و مدیریتی صادر شده است.
از لطف شما سپاسگزارم
مسعود فریدنی
وکیل آقای ———
این مطلب توسط مسعود فریدنی ( وکیل پایه یک دادگستری) با عنوان نمونه لایحه درخواست دستور موقت ابرازی به دیوان عدالت اداری در تاریخ سی دی ماه 1403 تدوین گردیده است.